Outplacement

Onderdelen van begeleiding in een outplacementtraject kunnen zijn:

  • Psychosociale ondersteuning;
    het omgaan met verandering en afscheid nemen van de huidige werksituatie
  • Loopbaanoriëntatie; 
    het helder krijgen van ‘Wat wil ik?’, ‘Wat kan ik?’ en ‘Welke baan past hierbij?’
  • Persoonlijkheids-, competentie-, beroepkeuze- en werkwaardentesten.
  • Arbeidsmarktoriëntatie; 
    waar kan ik een passende baan vinden?
  • Arbeidsmarktbewerking / Jobsearching
    het benaderen van potentiële werkgevers, gebruik makend van ons netwerk.
  • Ondersteuning bij het opstarten van een eigen bedrijf;
    het uitwerken van een ondernemersplan en advisering.
  • Sollicitatie- en netwerkvaardigheden;
    het opstellen van een sterke sollicitatiebrief, een aantrekkelijk CV, het optimaal presenteren van jezelf
    in een sollicitatiegesprek en tips om jezelf te onderscheiden van anderen.
  • Coaching bij werkhervatting.